働く人・環境

Q1｜入社のきっかけと、入社前の不安は？

前職は漁師で、将来を考えたときに別の道を探し、地元に戻るタイミングで知人の紹介からあみ達を知りました。船の仕事経験はありましたが、屋形船は接客が中心なので不安もありました。ただ、先輩に聞きながら覚えられる環境があり、自然と慣れていくことができました。

Q2｜入ってからのギャップ

一番のギャップは接客でした。漁師は黙々と作業する仕事でしたが、屋形船はお客様が主役。言葉遣いや表情など、すべてが新しく、最初は大変でした。

Q3｜成長したと感じる点は？

接客未経験でしたが、今ではお客様の表情や反応を自然と見るようになりました。相手の立場で考える力が身につき、仕事だけでなく人との関わり方も変わったと思います。

Q4｜この会社が向いてる人

人と接することが好きで、チームで働くことを楽しめる人。船は特別な空間だからこそ、協調性とチームワークが何より大切です。合う人は自然と長く続く仕事だと思います。

Q1｜入社のきっかけと、入社前の不安は？

高校3年生のときにアルバイトで入り、一度別の会社に就職しましたが、1年後に戻ってきました。気づけば、そこから20年働いています。当時は社員も少なく、入れ替わりの多い環境でした。

Q2｜20年続けられた理由は？

屋形船という仕事に、将来性を感じていました。完全予約制で安定している。インバウンド需要が伸びる業界として、まだ成長余地がある。さらに、109年の歴史がありながら、新しいことに挑戦し続ける会社の文化が自分の価値観に合っていました。

Q3｜長く続ける人が増えた理由

今は、長く働く人が明らかに増えています。その理由は、入社後のフォロー体制が整ったこと。研修やメンター制度があり、分からないことを一人で抱え込まずに済む環境があります。結果として「合う人が、安心して続けられる会社」になったと感じています。

Q4｜この会社が向いている人

人と話すことが好きな人。チームで一つの時間をつくることを楽しめる人。一緒に過ごす時間が長い仕事だからこそ、自然と信頼関係が深まる環境です。今は分業も進み、接客が得意でなくても、自分の強みを活かせる役割があります。